• Курсы
  • Новости
  • Обо мне
  • Вопросы и Ответы
  • Контакты
    Есть вопросы?
    +7 916 656 4207
    lawedication@yandex.ru
    РегистрацияВход
    Корпоративное обучение
    • Курсы
    • Новости
    • Обо мне
    • Вопросы и Ответы
    • Контакты

      Об обучении

      • Главная
      • Новости
      • Об обучении
      • Стажировки в компаниях

      Стажировки в компаниях

      • Разделы Об обучении
      • Дата 06.11.2021
      • Комментарии Нет комментариев

      Почему нужны стажировки в компаниях?

      Все просто,  молодые специалисты, студенты не имеют опыта. Часто они получают только теоретические знания, которые не дают возможности их использовать на практике.

      Кроме того, при трудоустройстве на работу часто требуется опыт, поэтому его можно получить именно на стажировках.

      Почему целесообразно выбрать вовремя стажировку?

      Во-первых, это недостающий опыт работы. Большинство компаний заинтересовано в выращивании профессиональных рабочих кадров. В связи с этим стажеры имеют возможность на бесплатной основе пройти обучение и получить ценный опыт.

      Во-вторых, это возможность остаться в той компании, в которой вы проходите стажировку. Бывает так, что стажировка – это хороший старт карьеры, и именно на стажировке сотрудник может понравиться и его могут заметить. Не стоит забывать и о том, что стажеры, которые хорошо проявили свои профессиональные качества во время работы, имеют перспективу быть зачисленными в штат компании. Таким образом, вам даже не придется ходить на другие собеседования. Ведь именно собеседований часто боятся выпускники. Бытует мнение, что выпускникам не хватает знаний, однако понятно, что на собеседовании можно растеряться, можно забыть какие-то вещи, ведь это не экзамен, но фактически могут спросить по всем предметам.

      В-третьих, стажировка позволяет понять Ваша ли это специальность или нет. Конечно, на стажировке могут поручить не свойственную работу, которую никто просто не хочет делать, но в целом, можно понять, чем занимаются другие сотрудники, какие у них обязанности, какие существуют подводные камни в профессии.

      Есть ли альтернатива стажировкам?

      Конечно, есть. Нельзя думать, что если вы не нашли стажировку, то это плохо.

      Можно найти сразу полноценную работу, и это будет даже лучше, чем стажировка. Ведь любая работа должна быть оплачена, а стажировки, к сожалению, часто не оплачиваются вовсе.

      Также можно пройти повышение квалификации, “прокачать” именно практические навыки работы, а не теоретические, которыми обладают выпускники.

      Метка:как пройти стажировку, Стажировки в компаниях

      • Поделиться:

      Предыдущая запись

      Зачем нужно повышение квалификации?
      06.11.2021

      Следующая запись

      Как выбрать онлайн курс?
      07.11.2021

      Вам также может понравиться

      neft
      Люди – это новая нефть
      13 января, 2023
      actuality
      Учение об актуальности
      8 января, 2023
      mentor
      Функция “учитель – ученик”
      8 января, 2023

      Оставьте ответ Отменить ответ

      Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

      Поиск

      Рубрики

      • Без рубрики
      • история успеха
      • Об обучении
      Валютное регулирование 2023

      Валютное регулирование 2023

      20,000.00 ₽ 15,000.00 ₽
      Перемены в налогообложении 2023

      Перемены в налогообложении 2023

      20,000.00 ₽ 15,000.00 ₽
      Налоговое планирование деятельности

      Налоговое планирование деятельности

      20,000.00 ₽ 15,000.00 ₽

      lawedication@yandex.ru

      +7 916 656 4207
      skilltraining@internet.ru
      Facebook-f
      Instagram
      Youtube
      Link

      Корпоративное обучение © 2021

      • Политика конфиденциальности

      Вход через логин и пароль

      Забыли пароль?

      Нет аккаунта? Регистрируйся прямо сейчас

      Register a new account

      Are you a member? Login now