Big Data в юриспруденции

Сегодня в любой профессии необходимо обрабатывать большие данные. Особенно это касается юридической работы. Ведь постоянно меняются законодательные акты, меняется судебная практика. И сегодня нужно учиться работать с большими массивами данных, осваивать искуственный интеллект.

Технология больших данных (big dаtа) дает возможность анализировать данные в первозданном виде, без предварительной структуризации.

Big Data в юриспруденции может быть полезен в нескольких направлениях:

Автоматизация исследований. Массивы данных помогают искать несоответствия или, наоборот, возможности в законах.

Помощь в судебной деятельности. Анализ данных позволяет получить сжатые и информативные выводы на основе изучения множества судебных актов, что экономит время и ресурсы.

Предсказание исхода дел. Технология анализирует тысячи похожих дел по ключевым словам и выдаёт прогнозы даже с учётом личности судьи, который будет рассматривать дело.

Выявление условий договора, которые нарушаются наиболее часто. Например, по каким основаниям чаще всего подают иски на фирму клиента.

Анализ ценообразования на юридическом рынке. Юридические фирмы могут использовать данные для анализа собственных счетов и расходов, а клиенты — для выбора оптимальных консультантов.

Сегодня методы анализа данных эффективно применяются для стимулирования роста бизнеса. Изучение информации о потребителях, их судебных издержках, обстоятельствах дел и реализуемых задачах способствует установлению продуктивных связей. Этот подход также востребован в сфере подбора персонала, где актуальная информация о кандидатах позволяет выявлять наиболее подходящих специалистов.

Более того, большие объемы данных широко применяются для изучения ценовой политики на рынке юридических услуг как самими юристами, так и их заказчиками. Юридические фирмы могут использовать данные для анализа своих финансовых показателей и затрат, а клиенты – для выбора наиболее выгодных консультантов.

Страховые организации и банковские учреждения проявляют особый интерес к анализу и оптимизации своих расходов.

Таким образом, компании и юристы должны обратить внимание на вопросы обучения таким новым направлениям в профессии.